采用课题研究结合工厂实践的培养模式

【本刊讯】2015年9月18日，吉利控股集团自动化工程师专项人才培养项目一期开班典礼在集团总部吉利学堂举行。来自行业内的自动化设备专家及吉利各子公司的30余名参训学员欢聚一堂。

集团副总裁魏梅、中国设备管理协会汽车行业设备管理技术中心主任潘海峰、中国机械工程学会设备工程研修中心专家张孝桐、西门子中国有限公司自动化服务总经理王涛及销售总监徐勇、ABB机器人中国有限公司自动化服务经理田子辉、集团培训与发展中心企业大学高级经理何卫红、集团规划与物流部设备专家张振生等领导及嘉宾出席了此次典礼。开班典礼由集团人力资源中心牛泽平经理主持。

集团副总裁魏梅发表重要讲话并宣布开班。魏总指出自动化专项人才培养项目具备深远的战略意义。我们具备经济基础和技术基础，可以让中国制造的汽车走遍全世界。

张振生从培养背景、培养过程，课程安排以及最终的评价标准方面，对自动化人才专项培养项目进行了详细介绍。

集团的自动化工程师专项人才培养项目联合了行业领先企业西门子、ABB公司的专业力量，整合行业的优秀资源共同开展人才培养。开班典礼上，来自西门子公司、ABB公司的自动化服务经理王涛、田子辉就自动化行业发展现状与未来、企业人才培养优势经验等进行了分享与介绍。

此次学员分别来自成都公司、临海公司、杭州湾公司等多个制造公司，经过层层选拔并签订培训服务协议。培养将分为4个阶段，历时1年，通过采用课题研究结合工厂实践的培养模式，建立一支集团内部的自动化工程师队伍。

（伊明）