执笔：王宁 辛元

调研组成员：陈雪芹 吉卫华 张飞 梁玲 王宁

工业是一个国家经济的脊梁，在国家战略部署下，我们始终以服务行业发展为指引，注重自主研发，以技术领先做大市场。多年来，公司推行以技术创新开拓市场的发展战略，不断推陈出新，提升自主创新能力，先后同知名院校达成产品研发和技术升级合作，不断取得自主知识产权核心技术的创新成果，有效推动了企业长远发展。

——李斐

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二十载砥砺奋进，二十载勇毅前行。20年弹指一挥间，在承接着京津冀协同发展重任的河北省沧州市（狮城），崛起了一家独具特色的专精特新“小巨人”企业——信昌科技股份有限公司（以下简称“信昌股份”）。

在信昌股份办公区的一隅，陈列着众多牌匾，其中，河北省“专精特新”中小企业、河北省知识产权优势企业、被工信部授予的“专精特新”“小巨人”企业、中国优秀诚信企业家等牌匾尤为引人注目。

诸多殊荣的背后，隐藏着怎样的经营之道？带着诸多问题，本刊一行与信昌股份董事长李斐进行了深入交流。

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独特“DNA”成就专精特新“小巨人”

企业荣誉聚焦

信昌股份2016年5月在新三板挂牌上市，2022年8月进入新三板创新层。公司目前拥有6项发明专利，20余项国家专利，是河北省“专精特新”中小企业、河北省知识产权优势企业、国家级“专精特新”企业、安全生产标准化二级企业、全国产品质量公认十佳品牌、中国绿色化工创新标杆企业……并且连续多年荣获“AAA级信用等级”特色产业领军企业、科学技术发明奖、纳税十强、纳税功臣、央企“优秀供应商”等荣誉称号。

信昌股份坚持走技术创新之路，以开发新技术为核心，以自主研发为引领，依托技术创新填补国内空白，赶超世界先进水平，把核心科技掌握在中国人自己的手中，为国家产业结构转型升级作出自己的贡献，是我们进行技术研发创新的根本指引。

——李斐

十年树木，百年树人。经历近20年风雨洗礼的信昌股份硕果累累，成就斐然。

根据工信部的定义，专精特新是指具备专业化、精细化、特色化、新颖化四大优势的中小企业。而专精特新“小巨人”企业是指专精特新中小企业中的佼佼者，是专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业。

信昌股份就是河北省一家国家级专精特新“小巨人”企业。

在李斐看来，信昌股份正是通过“摸着石头过河”，努力探寻转型的路径和方法，不断培育高新技术项目，一步步脚踏实地埋头苦干而无暇他顾，才取得了今天的成效。

从一名勤奋的员工到一位优秀的企业家，李斐把他职业生命的全部精力都投入到了石油化工领域的发展之中。从兰州石化职业技术大学石油加工专业毕业后，李斐被分配到中石化工作，从此与石化行业结下不解之缘。在石化行业摸爬滚打数十年，李斐的经验与积累，思考与探索为信昌股份注入了独特的“DNA”。“诚信、优质、创新、发展”是李斐带领信昌股份在市场化竞争中脱颖而出，成为时代弄潮儿的“八字真言”。通过提升企业的内在发展动力，助力国家产业结构升级，从“服务油田炼化，改善油品品质”迈向生态环保绿色发展的更广阔空间。

优秀的企业往往有成熟的服务模式，信昌股份的成功有力地印证了这一点。信昌股份注重提高内在修养，致力行业发展，同中石化、中石油、中海油等多家央企建立了长期稳定的合作关系，为国内外多家油田和炼化企业提供先进的技术解决方案和优质服务，解决了生产过程中的实际困难，保证了相关装置设备长周期安全运行。公司获得中石化等央企肯定，多次被授予“优秀供应商”称号。信昌股份将服务不断完善、延伸、细化，不仅帮助客户紧抓市场机遇，实现节能减排，还把服务做成了产业，放大了产业生态的魅力，做到了为产业链上的更多企业引智、赋能，在客户群中建立起良好的企业形象。

创新是信昌人永恒的源动力。在致力行业发展的基础上，信昌股份与众多中小化工企业携手同行，完成了转型升级的巨大挑战。公司实施创新驱动发展战略，坚持研发与生产并重，不断培育高新技术项目，建立了集新产品开发研究、中小型工业试验和批量生产功能为一体的现代化综合性石化助剂生产研发基地，拥有年生产能力9000吨的助剂生产线8套，以及一批国际一流的研发试验设备。公司研发生产能力、试验检测水平达到了国内领先，目前已拥有河北省石油化工清洗缓蚀剂技术创新中心、沧州市石油化工助剂技术创新中心。

特种环保设备研发生产基地助力开创绿色发展新高度

知识产权聚焦

信昌股份在2015年深入节能环保领域，先后同多家科研机构和高等院校达成了产品研发和技术升级的战略合作，公司现有催化裂化增收剂、焦化增收剂等多项发明专利。2017年研发出的三相分离技术，申请了欧洲、美国、中国的发明专利，化工助剂领域几项发明专利填补了行业空白，无硅高效消泡剂、原油氯转移剂更是为世界首家应用，发明专利填补了世界空白。

多年来，我们坚守绿色发展理念，为客户节能减排提供先进技术与服务。公司积极推动科研创新与实际应用的结合，时时刻刻坚守环保治理这条红线，在全体员工的共同努力下，不断推进绿色减排，助力化工企业绿色转型发展，通过加大技术创新、信息化建设，全方位推动实施智能制造，在科技创新和管理创新双轮驱动下，为企业赢得了高质量发展的新优势。

——李斐

近年来，快速发展的经济给化工企业带来了难得的发展机遇。但是，行业在快速发展的过程中也产生了不少问题，污染就是其中一大难题。在李斐看来，化工企业要想长期可持续发展下去，就必须以生态环保和绿色发展理念为根本遵循。

“化工企业只有从本质上做到绿色发展，才能真正实现绿水青山。”这是李斐多年实践探索后得出的结论。为了充分认识和理解绿色发展理念的基本内涵并积极落实，李斐带领着全体员工积极学习国家关于石化领域的法律法规、政策要求、行业规范，从管理层到普通员工牢固树立了绿色环保发展意识。

李斐十分关注环保技术与产品的研发和应用，为信昌股份绿色发展奠定了基础。随着国家碳达峰碳中和政策的推进实施，他带领信昌股份积极适应国家发展战略，加快产品技术升级和环保技术研发，持续推动废水废物的回收利用，不仅为企业自身成长更为行业绿色发展开创了新高度。

2020年8月，信昌股份的发明专利《污油/老化油处理设备》、实用新型专利《污油/老化油碟片式离心机处理撬块》分别获得国家知识产权局授权，并获得专利证书。这两项专利主要涉及炼厂污油/老化油、水、固三相分离技术领域。利用该技术，无需添加破乳剂，采用高能物理的方法对污油进行增核破乳，从而达到油、水、固体三相分离,同时，还能把污油中的大部分盐类脱除。分离之后的油相可以返回炼油装置继续进行回炼，提高炼厂经济效益；水相排入污水处理厂，剩余固渣中含水不超过70%、含油不超过2%，大大降低了炼厂的危废量，为炼厂解决污油存储、处理的难题，减轻了环保压力。

“每年我国石油化工企业大概产生1000多万吨的油污，过去这些都会被烧掉，造成很大的浪费。我们通过油、水、固三相分离技术，实现了废物再利用，不仅减少了二氧化碳排放，还能通过回收为废物创造新的价值，减少了原油进口量，实现了企业发展过程污染物质的资源化与再利用。”李斐说。

不忘初心担使命，再接再厉谋发展。2021年，信昌股份在沧州市高新技术开发区购置土地50亩，用于建设特种环保设备研发生产基地项目，不断扩大主营业务、研发环保设备，响应国家政策助力行业发展，也为企业发展壮大奠定了基础。

“安全不欠账”：管理化工企业的牛鼻子

管理心得聚焦

管理的本质是为了提高效率，而管理的最高境界是无为而治，用一个字能管好，就不用两个字。以正激励为主，副激励为辅。员工如果从主管严峻的外表下感受到一颗温暖的心，一定会愿意追随。在化工企业，安全管理显得尤为重要，如何确保设备安全、人员安全是企业生产的关键。

企业发展离不开管理创新，只有不断创新才能让企业行稳致远。设备安全管理是工业的基础，人才管理是发展的保证。管理之中最重要的就是安全、简单、高效。以人性化管理、科学化管理，制定适合时代发展、适合企业具体实际特点的管理方法就是我的管理心得。

——李斐

作为一家拥有化工版块业务的企业，信昌股份始终贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，高度重视专业的安全管理，坚持把安全放在首位，设置了专业的设备管理部负责设备安全、稳定、长周期运行。通过每周开展专职安全会，安全巡视员对全公司设备进行巡视，确保全过程、全流程运行安全。

“安全是基础，强调多少次都不为过。为保证安全管理，我们投入了大量资金。作为一家拥有化工版块业务的企业，‘安全不欠账’是我坚持的宗旨，也是管理的‘牛鼻子’。”李斐说，对设备管理的重视程度决定了企业运行的效率，信昌股份要求员工将安全融入血液之中，做到根本上的安全。

安全发展，安全是基础，发展是动力。高质量发展，需要高水平安全体系保驾护航。在企业管理方面，李斐独创了一套“秘籍”。通过向世界管理大师求知求智，李斐认为，加强管理创新，最重要的是要制定完善的管理制度。要根据企业发展现状，制定符合企业发展、适合生产实际的规章制度，从管理层起到带动示范作用，使全体职工安全高效意识得到提升。为提高工作效率，信昌股份早已推行无纸化办公，通过垂直管理、智能化管理实现源头高效。

安全发展，以人为本。人力资源是信昌股份的最大财富。公司遵循以人为本原则，将教育培训贯穿于员工成长的全过程，覆盖生产建设、经营管理等领域的广大员工。公司为员工提供公平、公正、和谐的工作环境以及良好的职业发展平台和通道，加强各层次人才队伍建设，促进员工与企业同成长共发展。健全的管理制度与企业环境，为信昌股份在市场竞争环境中稳健发展打好了坚实基础，拓宽了高质量发展之路。

企业家的神圣使命：以“诚信+公益”践行社会责任

李斐荣誉聚焦

2012年，李斐获得“中国优秀诚信企业家”称号；2016年，李斐获得“精准扶贫先进个人荣誉称号”证书；2019年，李斐被授予“公益先锋”称号；2020年，中石化荆门石化赠给信昌股份抗疫锦旗，表达疫情期间信昌股份的帮助……扶贫助困、回馈社会已成为信昌股份的社会使命。

在我看来，企业家的历史使命就是把用勤奋和才智挣来的钱，再用于社会投资，促进社会的发展。我从不在意付出后会得到多少荣誉，勇于承担社会责任是时代赋予企业的神圣使命，我们将积极响应国家号召，践行企业应有的社会责任。

——李斐

达济天下是信昌人不懈的追求。信昌股份坚持把履行企业社会责任落实到日常经营服务的各环节，始终跟随国家发展战略，将可持续发展作为企业的核心责任，将诚信服务渗透到每一位员工的心中，积极响应国家号召，持续开展产业扶贫、慈善捐赠、贫困员工资助等公益活动。

诚信是做人之本，也是一个企业的“立身之策”。将诚信作为内心准绳的李斐带领信昌股份连续多年获得沧州市政府颁发的“纳税十强”“信用优良企业”“诚信企业”等荣誉称号。

李斐认为，勇于承担社会责任，是时代赋予企业的使命。疫情期间，信昌股份在做好自身防控工作的同时，积极履行社会责任，发动员工多方寻找物资支援湖北，向处于湖北疫区的中石化武汉石化、中石化荆门石化等企业捐赠大批防疫物资。

2020年，受连日暴雨影响，九江石化公司琵琶湖泵站水位持续上涨，安全生产形势异常严峻。闻风而起，闻令而行。信昌股份得知相关信息后，第一时间向九江石化捐赠3000条编织袋，支持九江石化防汛排涝……

多年来，信昌股份一直用实际行动履行着企业的社会责任，传递着同舟共济的正能量。

回望历史强信心，展望未来建新功。李斐表示，信昌股份将继续围绕国家发展战略做强自主创新，抓住中国经济由高速增长阶段向高质量发展阶段转换的时代契机，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求，不断推动企业质量变革、效率变革、动力变革，持续提升产品质量和核心竞争力，拓宽科技创新的广度和深度，将绿色环保事业推向新高度。

扬帆起航正当时，搏击风浪立潮头。信昌股份一路走来，秉承“以人为本、努力拼搏、追求卓越、成效共享”的企业文化，不断探索石化行业的需求、履行企业责任并以此作为前进的动力，行稳致远，成绩斐然。展望未来，信昌股份必将在石化行业发展腾飞的新时代新征程中施展才华，奉献出更多、更新、更优的产品。信昌人的足迹必将遍及九州，迈向全球，走出更加辉煌的康庄大道！